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　　为深入落实福建省工业控股产业布局战略，做强做优省属国资产业基金业务，基金募资、投研、项目落地及市场化运营能力，福建省冶控私募基金管理有限公司(以下简称“冶控基金”)拟通过公开招聘投资经理一名，本着公正规范、人岗相适、科学实效的工作原则，现将招聘有关事项公告如下：

　　主要承担战略规划、行业研究、投资计划编制、项目挖掘、尽职调查、交易结构设计、投资谈判等工作，参与基金募集与管理、项目投后管理、项目退出方案实施等工作。

　　1.大学本科及以上学历(全日制)，金融、经济、财务相关专业优先，海外留学经历者优先，具有CFA、CPA、FRM等专业资格证书者优先;

　　2.已取得中国证券投资基金业协会认可的基金从业资格，且完成当年度后续职业培训;

　　3.十年及以上工作经历，具有良好的职业道德和诚信记录，近三年无重大违法违规记录，无被证监会行政处罚或基金业协会公开谴责的情形;

　　4.具备岗位所需的专业知识、工作经验和能力，具体包括：熟悉私募股权投资相关法律法规、具备独立负责项目全流程的实操经验、具有较强的财务分析、风险评估和投资决策能力;

　　1.信息发布：招聘信息在中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(公开发布。

　　2.报名时间和方式：报考者应在2026年6月26日10:00～7月2日18:00，登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(，如实及时提交个人信息及电子版附件。电子版附件(扫描件)包含：

　　(2)中国高等教育学生信息网(学信网)下载的教育部学历证书电子注册备案表。

　　(4)基金从业及相关资质证书、任职证明(工作证明或劳动合同扫描件)、近5年核心工作业绩材料、无失信承诺书等。

　　平台将安排专人在工作时间为网络报名中遇到疑难问题的考生提供网络报名服务，未上传相应电子附件材料的考生将无法通过初审。报考人员所留联系方式应准确无误，并确保招聘期间保持通畅。

　　3.资格审核：将对报考人员进行择优筛选入围面试人选，报考者可在2026年7月6日10:00后登录报名网站查询资格审核结果。

　　报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件，确保提交的报考信息真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

　　报名资格审核通过者入围面试，面试采用竞聘演讲与半结构化面试相结合的形式进行，并全程录音录像。竞聘演讲除介绍应聘者个人工作经历、德才情况外，重点对如何做好所应聘岗位工作提出工作设想，并提出短期工作目标、工作思路与举措，演讲时间不超过15分钟。考官小组根据应聘者竞聘演讲内容，结合岗位职责进行提问。个人面试总时长不超过30分钟。面试成绩满分为100分，合格线分。

　　面试时间及地点另行通知，请考生及时关注中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(后续公告。

　　面试成绩按照从到低分的顺序，以招聘岗位人数1:1确定进入背景调查人选。报考者因故自行放弃背景调查或背景调查不符合岗位要求从而产生的空额，按考生面试成绩从到低分依次递补背景调查人选。

　　(1)拟聘用人员体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用自理。在职应聘者在体检前必须提供单位同意报考的证明，或同意辞职的证明，或已解除聘用(劳动)合同的证明，或本人能按期入职的承诺书，否则取消体检资格。

　　(2)按照相关规定和程序对拟聘用人员进行政审。政审对象应准备以下材料：①无犯罪证明;②无违法违纪综治证明。招聘工作小组将通过中国执行信息公开网(核实拟聘用人员有无失信被执行情况。发现拟聘用人员被列为失信被执行人的，查看对应案号并联系执行法院，函询、核实被执行人履行义务的进展情况。被执行人已履行义务的，在约定的期限内提供执行法院的书面证明，方可进行聘用;尚未履行义务的，取消其聘用资格。拟聘用人员在试用期被列为失信被执行人的，取消其聘用资格。体检、政审不合格或拟聘用人员自动放弃出现缺额时，经冶控基金研究，根据择优原则决定是否递补。

　　对拟聘用人员按照有关规定在中国海峡人才网上进行公示进行入职前公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　(1)聘用人员须在聘用通知规定的时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。若有特殊情况的，须经冶控基金批准方可延期报到。

　　(2)本岗位实行任期制，试用期不超过3个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

　　(3)本岗位实行契约化管理，自任职之日起，签订《劳动合同》《经营管理目标责任书》。

　　1.应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，以免招聘相关信息无法通知。凡因应聘人员个人原因导致无法联络本人的，及未在规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

　　2.资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息的，立即取消应聘资格。